유학, 책, 여행 - 기록

이번 학기는 세 개의 통계 수업과 하나의 티칭 인턴십으로 이루어져 있다.

티칭 인턴십에서
지난 week 9 때는 학생들에게 예상치 못한 긍정적인 피드백을 받아 깜짝 놀랐었는데,
오늘 week 11 에는 작업 들어가야 할 일이 생겼다.
학생 한 명이 피드백 후에 표정이 너무 안 좋아서, 혹시 기분이 어떤지 물어봐야 했다.

그래서 primary instructor랑 같이 들어가는 마지막 그룹에 입장하지 않고, 그 학생이랑 내가 준 피드백이 어떤 의미에서 속상했는지. 사실은 그게 어떤 의미로 전달 됐으면 좋겠다고 생각하는지 등을 풀어보는 시간을 가졌다.

수업이 끝나고 교수님에게 오늘 나의 마지막 그룹에서 이런 일이 있었어서, 마무리를 했어야 했다고 다음 그룹에 늦어서 미안하다고 얘기를 하니, 교수님이 How about you? 라고 물어봐 주신다.

티칭 인턴십을 함께 하는 교수님은
내가 첫학기 때 RA advisor 이기도 했다.
그 때도 자꾸 내게 본인의 일을 시키려는 한국남성 때문에 고민이었는데, 찾아갈 만한 사람이 없다고 느꼈다. (지금과 다른) 당시 어드바이저가 믿을만하다고 느껴지는 사람이 아니어서. 그래서 RA advisor에게 찾아갔더니 정말 흔쾌하게 들어주고 찰떡같이 이해해주는 경험을 했다.
그 때처럼, 오늘도 I am at your corner 라고 얘기해 주신 교수님 덕에. 아침부터 눈물이 꽉 차 올라 꾹 눌러서 마무리 했던 하루가 아무런 앙금없이 끝날 수 있었다.

오늘 한국은 한 여성 개그맨을 잃었고, 내 학생도 예상치 못하게 아버지의 사망으로 인해 수업에 참석하지 못했다. 모두가 각자의 짐을 가지고 삶을 살아가겠지만 오늘 따라 상실에 대해 생각하게 되는 날이었다. 그럼에도 불구하고 최선을 다 해 manage 해 주신 교수님 덕에 오늘 하루를 마무리 한다.

당신은 어때요?
나도 이 말이 필요한 누군가에게 그렇게 물어 줄 수 있길.

Research Award 수상받는 날이라 꾸역꾸역 일어나서 컴퓨터를 켰는데, 회의가 9시가 아닌 10시부터 시작이란다. 학회가 Covid-19 때문에 전면취소되고, 발표나 다른 모임 외에 수상, 선발된 리더십 트레이닝 등 취소할 수 없었던 일들을 코디네이터 교수님이 혼자 일처리를 다 하시는 걸로 보여서.. 할 수 없지 그러려니 해야지 생각 중.

그 중 다행인 것은 학회를 virtual로 모두 진행하니까 에너지가 매우 적게 든다. 여행하고 아침 일찍 일어나 미팅 참석하고 사람들 만나는 에너지가 절반 이하로 떨어진 듯 하다. 불행인 것은, 미국 국내 여행을 못 한다는 점이고. 사람들을 면대면으로 만날 수 없으니 아쉽다.  

그렇게 회의까지 한 시간이 남아 오랜만에 들어와서 과거에 써 두었던 글들을 보니,

목표로 하고 싶은 것들 대부분이 큰 문제없이 진행되었구나 싶다. 

이렇게 목표로 했던 일들이 성취되고 나면, 마치 그것이 별 것 아니었던 것이었던 마냥 잊어버리고 새로운 목표들을 바라보게 된다. 그 과정에서 나 자신에게 잘 했다고 칭찬해주고, 좀 더 북돋아 주는 일을 나름 열심히 잘 해 왔다고 생각했지만, 충분히 하고 있는 것인지 의심이 된다.

서른살이 넘어서까지 계속 공부를 하는 삶이란게, 강화는 항상 부족하고, 채워야 할 것만 계속 보이는 삶이다.

그리고 사실은 학생의 삶 뿐만 아니라 직장인들도 마찬가지이지만, 유독 더 유예된 삶이라고 느껴진다. 자본주의 사회에서 내 노동의 대가에 합당한 임금을 받는 지점까지 간다는게, 이렇게 지지부진하게 길 일인가 싶은게다. 그렇기 때문에 이런 생활에서는 더욱, 나 자신과 친해지고, 나를 잘 돌봐주는 것이 참 중요하다는 생각을 요즘 더욱 많이 한다. 게다가 전세계적인 전염병 창궐의 시대니까. 건강하게 생존하는 것 만으로도 많은 것을 해내고 있다.

열심히 목표를 세워서 했던 일들 덕분에 큰 산처럼만 보이던 일들이 나름 쉽고, 커버 가능한 일로 보이게 되었으니, 비록 지금 어려워보이고 큰 산만 같은 일들도 시간이 지나면 잘 해 낼 수 있겠지. 

2년 후에 이 글을 보며 어떤 감정을 느낄지 또 궁금하다.

나와 내 사랑하는 이들 모두 몸도 마음도 평안하고 건강하길.

주말!! 쉬자. 그리고 이 순간을 최대한 즐기자. 

모든 CFA 모델은 (1) Factor loadings, unique variances, 그리고 factor variances를 가진다.

(1) Factor loading 요인부하는 잠재요인이 문항을 예측하는 회귀계수이다.

(2) Unique variances 고유분산은 잠재요인에의해 설명되지 않는 문항에서의 분산을 가리키며, 보통 측정 오류measurement error로 여겨지기 때문에 error variance, indicator unreliability등과 동의어로 사용된다. 만약 고유 분산들이 공분산이 있다면 (error covariance) 이건 correlated uniqueness, correlated residual, or correlated error라고 불리는데 두 문항이 공유된 잠재 요인 때문이 아니라 다른 이유로 공분산을 가지는 것이다.

(3) factor variances 요인분산은 요인의 분산 혹은 표본의 다양성을 표현 한다. 즉, 표본 참여자들의 상대적 위치가 잠재적 측면에서(latent dimension) 비슷한지 다른지의 정도를 의미한다. >만약 요인이 두개 이상이라면, 요인 공분산이 있는지 아닌지 궁금해 할 수 있게 될텐데(factor covariance), 즉 잠재 요인들간의 관계를 추정할 수 있게 된다< CFA에서도 orthogonal EFA처럼 이 factor covariance를 0으로 지정할 수도 있다.